Nos partenaires

• Vous êtes en difficulté
• Vous êtes en forte mutation économique

Nous pouvons vous accompagner à :

• Identifier vos emplois critiques
• Mettre en place les actions adéquates pour vos collaborateurs

Et ainsi éviter un licenciement économique et une rupture de contrat

Nous renouvellons notre partenariat avec OPCO EP, nous accompagnons les adhérents dans le dispositfs FIA accompagnement à la mise en place de formations internes.

Faire le point sur ses pratiques RH!

Nous sommes référencés pour réaliser des diagnostics RH.

Le diagnostic RH propose un accompagnement individuel ou collectif pour vous aider dans la gestion de vos ressources humaines et pour vous permettre de définir un plan d’action RH et Formation.

Ce diagnostic est à destination de toutes les entreprises du secteur agricole ou du secteur alimentaire.

Des formations de courte durée sur tout le territoire OCAPIAT

Pour vous faciliter l’accès à la formation, OCAPIAT vous propose plus de 2000 formations :

• Formations spécifiques « métiers » : secteur agricole, secteur agroalimentaire et coopératives agricoles, secteur de la pêche maritime
• Formations transverses : sécurité, bureautique, management, hygiène…

Les inscriptions Catalog’ TPE PME 2021 sont ouvertes !

Nous vous invitons à consulter nos formations proposées dans le cadre du Catalog’ TPE PME d’OCAPIAT :

• Formation de formateurs
• Management de proximité
• Formateur interne technique
• Formation entretien professionnel

Formation en situation de travail, elle est concrète, opérationnelle pour répondre à vos enjeux de développement des compétences « au plus près des besoins ». Avec l’AFEST, vous analysez le « vrai » travail et identifiez les situations/activités critiques de la mission que vous confiez à votre salarié. Ces situations deviendront des séquences d’apprentissage « apprenantes ».

En clair, c’est une modalité qui permet d’être formé juste à temps, juste assez, au plus près du travail, de manière personnalisée et sans déplacement.

Et si apprendre par et dans le travail, avec ses pairs était aussi VOTRE SOLUTION !

Si vous souhaitez être accompagnés, contactez-nous au 04 90 32 37 84 cmarie@iorga.com

TSF, une action pour vous aider à gérer le partage de vos expertises internes;

• analyser l’opportunité et les enjeux de transfert de savoirs et de savoir-faire,
• repérer les compétences stratégiques, nouvelles ou critiques à transférer,
• réunir les conditions pour construire un dispositif de transfert de savoirs et de savoir-faire,
• s’adapter aux enjeux de votre entreprise et des collaborateurs,
• repérer et préparer vos collaborateurs (manager - transférant - receveur),
• superviser le transfert et évaluer les acquis,
• formaliser les bonnes pratiques et capitaliser sur le transfert pour pérenniser la démarche.

Si vous souhaitez être accompagnés, contactez-nous au 04 90 32 37 84 cmarie@iorga.com

Nous travaillons aux côtés des conseillers formation OPCO2i sur l'ensemble des DIAGNOSTICS et ACCOMPAGNEMENTS RH des TPE/PME.

Nous sommes référencés dans les régions : Auvergne Rhône-Alpes, Bretagne, Ile de France, Nord pas de Calais, Provence Alpes Côte d’azur, Occitanie et Poitou Charentes Limousin, Centre Val de Loire.

Retrouvez l'ensemble de nos formations dans le catalogue OPCO2i Clés en main.

Inscrivez-vous à nos sessions :

Les outils de la gestion des compétences en PME – Auvergne Rhône Alpes

Tuteur d’alternants – Auvergne Rhône Alpes

Formateur interne en entreprise – Auvergne Rhône Alpes

Accessible en distanciel et en présentiel.

Nous interviennont au niveau national depuis plus de 10 ans pour réaliser les appuis et conseils RH PCRH auprès des entreprises adhérentes d'OPCO2i et à formaliser leur projet et adapter leur organisation en optimisant leur capital Humain. Contactez vite votre conseiller formation OPCO2i pour en bénéficier !

Nous intervenons pour l'OPCO SANTE auprès des établissements qui souhaitent bénéficier d'un diagnostic RH et d'un accompagnement GPEC

Nous réalisons depuis 7 ans les prestations de GPEC AUTO (pour les moins de 50 salariés / plus de 50 salariés / accompagnement post GPEC Auto) diagnostic et plan d'actions et accompagnement GPEC, des entreprises au profit des TPE et des PE dans la Branche des Services de l’Automobile

Vous êtes une entreprise du commerce, vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement aidé en terme de stratégie, Organisation ou ressources humaines, l'OPCCOMERCE et le cabinet ITAQUE vous propose d'intervenir dans votre entreprise sur 3 à 5 jours pour vous permettre de réaliser :

• Vos supports RH : Outillage,  Organisation, Fonctionnement / Structuration RH, Management - Relations sociales

• Votre réflexion Stratégique RH : Thématiques ciblées : Recrutement, Compétences Formation, RSE RH (qualité de vie au travail, diversité, handicap, égalité etc...)

  Contactez nous : rtatoli@iorga.com ou mbousquie@iorga.com nous réaliserons une offre sur-mesure avec votre conseiller FORCO

Itaque intervient pour l'ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) pour l'Accompagnement interrégional à l'élaboration d'un diagnostic d'Egalité Professionnelle en établissement et pour l'accompagnement des établissements à la mise en place d'une politique interne d'Egalité Professionnelle et QVT

TPE-PME : vous avez besoin d’un appui pour adapter votre organisation au contexte actuel - télétravail, charge de travail, process, horaires ? Pour Accompagner les évolutions du protocole sanitaire et les variations de l’activité ? Pour résoudre des tensions internes ? Pour renforcer le dialogue social ? 

Objectif reprise est un dispositif gratuit du ministère du travail porté par le réseau Anact-Aract et les Direccte.

Il vous permet de bénéficier de conseils ou d’accompagnement d’un expert sur les questions de relations sociales, prévention du risque Covid-19, adaptation de l'organisation du travail.

Déterminer et anticiper les besoins en compétences à court/ moyen/ long terme et permet d’adapter la politique Ressources Humaines
en conséquence.
Recrutement, mobilité, formation, transmission des savoir faire, gestion des carrières... : la GPEC est un outil de management majeur qui permet également d’impliquer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise à travers le développement des compétences.

Nous sommes retenus par l'AFDAS pour le Renforcement de l’accompagnement des TPE-PME et développement de l’accès à la formation pour les TPE-PME par le déploiement de l’AFEST.

Nous sommes référencés pour réaliser des diagnostics et accompagnements numériques pour les TPE PME adhérentes de Constructys Grand Est

Cette offre de service s'adresse à :

• Je dirige une TPE ou une PME(1) dans le secteur du BTP,
• Je souhaite établir et/ou déployer une stratégie visant à enclencher et/ou renforcer la transformation numérique de mon entreprise,

 J’ai besoin de former mes salariés pour leur permettre d’acquérir et/ou de développer des compétences spécifiques au numérique.

LES OBJECTIFS VISÉS (EXEMPLES)

• Construire votre stratégie d’utilisation des outils
• Optimiser vos investissements numériques
• Améliorer votre visibilité sur les médias sociaux
• Réduire l’impact environnemental de votre activité
• Optimiser votre efficacité énergétique et votre activité commerciale
• Conquérir de nouveaux marchés
• Gagner en compétitivité et attractivité
• Parfaire votre organisation du travail, le suivi de l’évolution de vos chantiers
• Fiabiliser la gestion de vos projets

Pour toutes questions vous pouvez contacter Audrey Tourret : atourret@iorga.com

Le cabinet Itaque est référencé par Constructys, l’OPCA de la construction, sur les régions PACA, Auvergne-Rhône Alpes et Occitanie pour réaliser des missions Démarches Compétences.

Ce dispositif, cofinancé par Constructys, l’Etat et parfois la Région, vise à accompagner la gestion des compétences des salariés des entreprises du BTP.

Les interventions se déroulent en 2 étapes :

• Une  première phase de diagnostic (1 à 2 jours)
• Une seconde phase d’accompagnement à la mise en œuvre d’actions d’amélioration (4 à 6 jours).

Pour tous renseignements, n’hésitez pas à nous contacter ou à contacter votre conseiller(e) formation Constructys.

Nous sommes référencés pour réaliser des diagnostics et accompagnements numériques pour les TPE PME adhérentes de Constructys

Constructys Pays de la Loire avec la participation financière  de la DIRECCTE Pays de la Loire, vous proposent de :

Mesurer la maturité de votre entreprise et de vos salariés sur le volet numérique et accéder à une offre de services personnalisée avec une Démarche Compétences composée d’un diagnostic et d’un accompagnement.

Bénéficier d’un conseil sur mesure financé par Constructys et réalisé par nos partenaires experts des solutions numériques et de la gestion des compétences.
Un levier de développement incontournable

• Construire votre stratégie d’utilisation des outils
• Optimiser vos investissements numériques
• Améliorer votre visibilité sur les médias sociaux
• Réduire l’impact environnemental de votre activité
• Optimiser votre efficacité énergétique et votre activité commerciale
• Conquérir de nouveaux marchés
• Gagner en compétitivité et attractivité
• Parfaire votre organisation du travail, le suivi de l’évolution de vos chantiers
• Fiabiliser la gestion de vos projets

Pour toutes questions vous pouvez contacter Audrey Tourret : atourret@iorga.com

Itaque adhère et prend une place significative comme administrateur sein de la CPC Provence

Les objectifs de la Chambre Professionnelle du Conseil Provence – CPC Provence

• Contribuer efficacement au développement économique de notre Région en accompagnant les acteurs économiques de tous secteurs, publics ou privés.
• Promouvoir le conseil comme facteur de développement économique
• Représenter la profession du Conseil auprès des Institutions.

A savoir : la CPC Provence est membre de la Fédération Nationale des Chambres Professionnelles du Conseil - FNCPC

Nous sommes référencés dans les régions PACA, ARA, Occitanie, Bourgogne Franche Comté, Grand Est, IDF, Limousin, Normandie, Pays de la Loire pour intervenir dans le cadre du dispositif appui-conseil RH TPE PME.