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développement des ressources humaines

Méthodes d'organisation et Audit organisationnel

Notre ambition : concilier les enjeux stratégiques et les contraintes organisationnelles de votre entreprise

  • Stratégie et organigramme cible
  • Diagnostic socio-organisationnel
  • Définition des modes de gouvernance
  • Analyse de la Qualité de Vie au Travail
  • Démarche participative et animation de groupes de travail
  • Plan d'actions opérationnels et préconisations
  • Définition de l'organisation et cartographie des processus
  • Optimisation du Lean Manufacturing au regard de la démarche GPEC 

Actualités

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