Notre ambition : rester leader sur les ingénieries de formations en situation professionnelle 

Aujourd’hui la difficulté reste de pouvoir développer, acquérir, partager et transmettre des compétences qui ne sont pas toujours formalisées et qui ont parfois nécessité des années d’expérience par ceux qui les détiennent.  

Différentes actions de sensibilisation et de formations dans le cadre de notre expertise

• Intégration des nouveaux salariés
• Actions de transmission & de capitalisation de compétences critiques entre les générations
• Déploiement de démarches de transmission et cursus de formations, certifications ou qualifications.
• Ingénierie pédagogique de formation
• Animation de formation
• Formation et accompagnement au Transfert de Compétences ®
• Formation et accompagnement du Tutorat
• Accompagnement à l’ingénierie de CQP et à la conception de Labels professionnels

Témoignage : EDF