Conseil & Formation en stratégie, organisation &
développement des ressources humaines

Domaines d'expertise en Conseil et Formation

Politique et Stratégie d’entreprise 

  • Séminaire stratégique et accompagnement de stratégies de changement
  • Projet de service
  • Diagnostic stratégie et organisation
  • Etudes des politiques à l’emploi et la formation
  • Analyse d’impacts et de risques
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement au dialogue social

 Organisation et Management

  • Diagnostics socio-organisationnels
  • Cartographie des processus, formalisation des procédures
  • Organigramme, mode de gouvernance et déléguation
  • Accompagnement de comité de direction
  • Accompagnement à la professionnalisation de l’encadrement
  • Elaboration des plans de communication et supports d'information interne

 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et des RH 

  • Analyse des données sociales, BDU/BDES et Rapport de Situation Comparé - RSC
  • Diagnostic et accompagnement aux plans d’actions et accords diversité
  • Diagnostic GPEC et analyse des processus RH
  • Cartographie GPEC, outils GPEC et outils RH
  • Analyse de postes, création et mise à jour de fiches de poste, élaboration de référentiels métier
  • Accompagnement au processus d’entretien professionnel, recrutement, formation, administrations des RH

Qualité de Vie au Travail

  • Diagnostic QVT et autodiagnostic
  • Enquête auprès des salariés
  • Réalisation de baromètre annuel
  • Animation de groupes de travail
  • Expérimentation d'actions correctives
  • Plan de préconisations

Conseil en formation, formation et ingénierie pédagogique 

  • Ingénierie pédagogique de formation
  • Animation de formation
  • Elaboration de cahiers des charges
  • Conseil à l’élaboration de référentiels de compétences et parcours
  • Formation et accompagnement auTransfert de Compétences®
  • Formation et accompagnement du Tutorat
  • Accompagnement à l’ingénierie de CQP et de Labels professionnels

Actualités

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Transfert de Compétences ®